Zeitmanagement: Well in Time

Entspannen Sie mit einem neuen Zeit- und Selbstmanagement!

Well in Time – das ist ein modernes und wirkungsvolles Zeit- und Selbstmanagement-Training. Seien wir ehrlich: Zeitmanagement-Trainings, in denen gute Tipps und etablierte Methoden vermittelt werden, gibt es bereits zuhauf…

Die Erfahrung zeigt jedoch: Das Wissen ist selten das Problem. Beim Umsetzen und Beibehalten hakt es....

Und genau hier setzt das Well in Time Zeitmanagement-Training an: Im Fokus steht das Etablieren von neuen Erfolgsgewohnheiten für Ihr Zeitmanagement.

Well in Time zeigt Ihnen, wie Sie hilfreiche und effektive Gewohnheiten entwickeln, die Ihnen den Alltag erleichtern und Sie wirklich weiterbringen. Und das Besondere: durch das begleitende individuelle  telefonische Umsetzungs-Coaching gelingt das Umsetzen und Dranbleiben viel leichter!

Das Ergebnis: Umsetzungserfolge, die sich wirklich sehen (und messen!) lassen!

Inhalte von dem Well in Time Zeitmanagement-Training:

• „Best of Zeitmanagement“: das gesamte Aufgabenspektrum im Griff zu haben
• Effektive Planung und Priorisierung
• Hilfreiche Gewohnheiten entwickeln: z.B. Konzentriert arbeiten, Entscheidungen treffen, Delegieren, Wichtiges sofort erledigen
• Innere Hürden überwinden: „Aufschieberitis“, Perfektionismus u.a.
• Ausgewogenes Energiemanagement
• Kopf frei für kreatives Arbeiten

Für wen ist Well in Time Zeitmanagement-Training?

Well in Time Zeitmanagement ist genau richtig für Sie, wenn…  

• Sie nicht mehr wissen, was Sie als erstes angehen sollen, und wo Ihnen der Kopf steht.
• Ihre to-Do-Liste länger statt kürzer wird.
• Sie abends unzufrieden nach Hause gehen und sich fragen, was Sie heute eigentlich geschafft haben.
• Sie die wirklich wichtigen Dinge immer wieder aufschieben.
• Sie In Ihrer Freizeit kaum abschalten können, und Ihre Gedanken nachts kreisen.
• Sie mehr Zeit haben wollen für die wirklich wichtigen Dinge im Leben

Was bietet das Zeitmanagement-Training: Well in Time sonst noch?

Well in Time bietet Impulse und sehr konkrete Herangehensweisen für alle Facetten des Zeitmanagements. Sie bekommen ein "Best of" der bekanntesten Zeitmanagement-Ansätze (David Allens „Getting things done“ kombiniert mit Ansätzen von anderen Profis wie Steve Covey, Leo Babauto, Lothar Seiwert u.a.).

Und weil es beim Zeitmanagement nicht nur um die richtigen Methoden und Hilfsmittel geht, gehört bei Well in Time auch ein psychologischen Ansatz dazu: der Umgang mit persönlichen Hemmnissen, Blockaden und hinderlichen Verhaltensweisen. Im Fokus stehen also Mensch und Methode!

Ihre Vorteile:

• Das beruhigende Gefühl, alles wieder im Griff zu haben
• Mehr Effektivität und Effizienz
• Größere Zufriedenheit, Lebensfreude und Ausgeglichenheit
• Eine bessere Work-Life-Balance und damit ein guter Schutz vor Burnout

Warum ein Training mit Umsetzungs-Coaching?

Unsere Erfahrung zeigt: durch das zusätzliche telefonische Umsetzungs-Coaching verbessert sich die Umsetzung bis auf das Vierfache! Denn das Coaching motiviert und unterstützt beim Dranbleiben! Das garantiere ich. 

 „Ohne Coaching wären bei mir die Inhalte des Workshops wieder verpufft!“ 

Teilnehmerstimme

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Wann und wie findet das Well in Time Zeitmanagement-Training statt?

Sie können Well in Time als Inhouse-Training bei mir buchen. Sprechen Sie mich einfach an!

Weitere Infos? Informationsbroschüre / Flyer?

Hier finden Sie den Well in Time-Flyer als Download.

Well in Time. So unangestrengt kann Zeitmanagement sein.

Methodentraining Ideenfindung

"Nichts auf der Welt ist so mächtig wie eine Idee, deren Zeit gekommen ist."  Victor Hugo

Methodentraining Ideenfindung

Dieses Kreativitäts-Training zeigt Ihnen, wie Sie Ideenfindung mit Methode betreiben können. Denn überzeugende Ideen und Innovationen sind kein Zufallsprodukt. Erfahren Sie, wie Sie mit guter Methodik gezielt eine Vielzahl von überraschend neuen Ideen entwickeln können.

In diesem Kreativitäts-Training lernen Sie eine Vielfalt von wirkungsvollen Kreativitäts-Techniken und Kreativitäts-Tools kennen, damit Sie Ihre eigenen Ideenfindungs-Workshops moderieren können. Garantie: Mit diesen Methoden werden die Ideen fließen!

Auch persönlich profitiert jeder Teilnehmer von den Kreativitäts-Techniken. Denn viele dieser Techniken können Sie,ohne die Unterstützung eines Teams, auch alleine anwenden. Zapfen Sie mit den geeigneten Kreativ-Methoden Ihre persönliche Kreativität an!

Inhalte des Trainings sind u.a.:

• Warming-up der “Kreativ-Muskeln”
• Was ist Kreativität? Was ist Innovation?
• Günstige Rahmenbedingungen für Kreativität schaffen
• Die Phasen des kreativen Prozesses
• Die Vielfalt der Kreativitätstechniken: Erläuterung + praktische Übungen
• Der lösungsorientierte Umgang mit Blockaden
• Methoden zur Auswahl und Bewertung von Ideen

Warten Sie nicht länger auf den Geistesblitz! Lernen Sie Methoden und Tools für Ideen jenseits des Tellerrandes!

Kopf frei für frische Ideen?!

Wie geht agiles Arbeiten?

Den Kopf frei haben…

Trotz Tagesgeschäft und sich permanent ändernden Anforderungen arbeiten Sie höchst konzentriert und fokussiert an einer wichtigen Aufgabe. Ideen entstehen, es läuft einfach, ein Gefühl von „Flow“ entsteht. Zeit und Raum sind vergessen. Und am Ende sind Sie höchst zufrieden mit Ihren Ergebnissen.

Kennen Sie das? Vielen geht es ganz anders!

Und zwar in etwa so:

Lösungsorientierte Kommunikation und Gesprächsführung

"Problem talk creates problems.
Solution talk creates solutions."
Steve de Shazer

Das Aha-Erlebnis steht am Anfang: Es macht einen großen Unterschied, ob Lösungen und Zukunftsvorstellungen im Mittelpunkt aller Überlegungen und Diskussionen stehen oder ob es lange Auseinandersetzungen über das Problem und seine Verursacher gibt. Lösungsorientierte Kommunikation bewirkt, dass die Motivation sichtbar steigt und die Lösungsideen fließen.

Appreciative Inquiry-Workshop für Teams

Ein Workshop für Ihr Team, der Wertschätzung und positive Kraft für Ihr Unternehmen schafft!

Die Großgruppen-Methode "Appreciative Inquiry", frei übersetzt mit „wertschätzende Erkundung“ hat sich vielfach bewährt! Sie ist eine Methode, entwickelt in den USA, die gezielt das Positive in Unternehmen und Organisationen identifiziert und als Motor für Veränderungsprozesse gilt.