Führungskräfte-Coaching

Menschen zum Erfolg führen.

Führung und Kraft – eine gute Verbindung! Denn von guter Führung geht viel Kraft und Motivation aus. Und so gelingt es, Menschen zum Erfolg zu führen.

Im Alltag ist Führung jedoch oft eine Herausforderung: Haben Sie es als Führungskraft auch mit vielen Anforderungen, Rollen und Widersprüchen zu tun? Sind Sie permanent auf der Suche nach guten Lösungen?

Dann könnte ein kompetenter Sparringspartner bzw. Coach hilfreich sein.

Ihr Nutzen: Was kann Führungskräfte-Coaching Ihnen bieten?

  • Ehrliches Feedback und Reflexion des eigenen Verhaltens
    Mehr Klarheit und Effektivität
  • Mehr Souveränität in schwierigen Situationen
  • Neue lösungsorientierte Verhaltensansätze
  • Überwinden innerer Blockaden und Hürden

Zwischen welchen Coaching-Varianten können Sie wählen?

  • Im lösungsorientierten Einzelcoaching (gerne auch online) können Sie Ihr Führungsverhalten reflektieren, persönliche Hürden überwinden oder ein aktuelles Problem lösen.
  • Mit Team-Coaching machen Sie Ihr Team noch erfolgreicher, kreativer, fördern die Zusammenarbeit und stärken den Teamgeist. 

Mehr erfahren? Sprechen Sie mich an!

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PCC WEB

Ich bin nach den internationalen Standards der ICF zertifiziert. ICF International 

Seit 2000 bin ich als Coach tätig, seit 2008 auch als Online-Coach. 

 

 

Zeitmanagement: Well in Time

Entspannen Sie mit einem neuen Zeit- und Selbstmanagement!

logo wellintime

Well in Time – das ist ein modernes und wirkungsvolles Zeitmanagement-Training. Seien wir ehrlich: Zeitmanagement-Trainings, in denen gute Tipps und etablierte Methoden vermittelt werden, gibt es bereits zuhauf… Die Erfahrung zeigt jedoch:

Das Wissen ist selten das Problem. Am Tun hakt es....

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kopf frei

Wie es sich anfühlt, den Kopf frei zu haben…

Sie stellen Ihr Tagesgeschäft und andere Anforderungen zeitweilig zur Seite und lassen sich höchst konzentriert auf eine kreative Aufgabe ein. Sie merken, dass Ideen entstehen, es läuft einfach, ein Gefühl von „Flow“ entsteht. Zeit und Raum sind vergessen. Und am Ende sind Sie höchst zufrieden mit Ihren Ergebnissen.

Kennen Sie das? Vielen geht es ganz anders!

Und zwar in etwa so:

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