Mehr Klarheit. Mehr Fokus. Mehr Motivation.
Teams arbeiten häufig unter anspruchsvollen und sich schnell verändernden Rahmenbedingungen. Durch Führungswechsel, Fluktuationen und umfassende Change-Prozesse ändern sich grundlegende Anforderungen und Arbeitsabläufe. Dann kann es notwendig werden, dass sich das Team neu ausrichtet und neu aufstellt. Rollen und Aufgaben werden umverteilt. Ebenso benötigen Kommunikations- und Informationsprozesse ein Update. Und oft ist es der Austausch über gemeinsame Ziele und Werte, der ein Team wieder zusammenschweißen kann.
Für viele Team ist die externe und professionelle Moderation eine gute Hilfestellung. Dann können sich alle Teammitglieder und die Teamleitung ganz auf die inhaltlichen Themen konzentrieren und sich auf einen wertschätzenden Ablauf verlassen.
Die Zusammenarbeit mit mir als externer Moderatorin startet mit einem Kennenlern-Gespräch, in dem wir über die Ausgangssituation und Ihre Zielsetzung sprechen. Wir analysieren in einem weiteren Schritt genau, welche Themen für den Team-Workshop besonders wichtig sind. Ebenso können in Einzelgesprächen mit den Teammitgliedern Erwartungen und Meinungen erfragt und zusammengefasst werden. Dies kann besonders dann von Vorteil sein, wenn es strittige und konfliktreiche Themen gibt.
Den Team-Workshop moderiere ich mit Wertschätzung und Lösungsorientierung. Denn beides ist wichtig: Sowohl ein Prozess, in dem sich jede und jeder gehört und gesehen fühlt, als auch ein Prozess, der zu klaren Vereinbarungen und Ergebnissen führt. Diesen Spagat hinzubekommen, ist mein Anspruch und meine Spezialität.
Jedes Team ist individuell, jeder Team-Workshop ist es auch. Wenn Sie mehr zu den Team-Workshops erfahren möchten oder eine konkrete Anfrage haben, sprechen Sie mich gerne an!